Wprowadzenie turkusowej organizacji to długi proces, wymagający ciągłego doskonalenia się i wyciągania wniosków z bieżących działań. Podobnie jak w realizacji prac badawczych i poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań prowadzących do przełomowych odkryć …
Chcesz dowiedzieć się, na czym polega turkusowa organizacja i czym różni się od tradycyjnej, hierarchicznej? Najlepiej uczyć się na przykładach. Mamy dla Was krótki film, którym podzielili się z nami …
Wiedząc już, jak działa turkusowa organizacja, jak ją zbudować od podstaw i jak przekształcić istniejącą organizację w turkusową, warto zagłębić się w samą strukturę takiej organizacji. Wszystkie organizacje, które określają …
Skoro wiemy już jak krok po kroku założyć turkusową organizację od podstaw i jak przekształcić istniejącą organizację w turkusową, nadszedł czas na szczegółową charakterystykę turkusowej organizacji. Czym tak naprawdę …
Na łamach naszego bloga wspominaliśmy już o polskich przedsiębiorstwach, które podążają drogą turkusu, wdrażając krok po kroku nowe praktyki. Czas wymienić Turkusowe organizacje na świecie, których wypracowane standardy były dla …
Jedną z podstaw dobrego funkcjonowania turkusowej organizacji jest wymiana poglądów i pomysłów podczas spotkań. Pomagają one usprawniać pracę w firmach, dzielić zadaniami zgodnie z kompetencjami oraz szeroko pojętą wiedzą. A …
Popularność nowych metod zarządzania stale rośnie, a w ostatnich latach coraz więcej firm wybiera Ewolucyjny Turkus. Turkusowe organizacje w Polsce oparły swoje struktury o samoorganizację – strategię zarządzania, w której …
Wprowadzanie turkusowego zarządzania to długi i wymagający proces. Wiemy już, jak budować turkusową organizację od podstaw. A jak przekształcić istniejące, hierarchiczne przedsiębiorstwo w turkusowe? Dwa konieczne warunki wprowadzenia turkusowego zarządzania …
Skoro wiemy już, jak założyć turkusową organizację pora zajrzeć do specyfiki pracy w takiej organizacji. Dziś na przykładzie PKS Gdańsk-Oliwa SA, pierwszej firmy z branży TSL funkcjonującej na zasadach samoorganizacji, …
Jak pisaliśmy w ubiegłotygodniowym artykule droga firmy do stania się turkusową organizacją jest długa i wyboista. Zdecydowanie łatwiej jest założyć nową organizację na turkusowych zasadach niż przekształcać już istniejącą. Jak …
